Adela Gibtner

Entfalten Sie Ihre wahre FührungsKRAFT

Ich begleite Führungspersönlichkeiten, Unternehmer:innen und Entscheider:innen, die bewusst, klar und mit Empathie führen wollen, ohne sich selbst dabei zu verlieren.

Was Sie im Moment vielleicht erleben

Sie führen Teams, tragen Verantwortung, treffen Entscheidungen und wissen gleichzeitig: Etwas in Ihnen ist aus der Balance geraten.

Vielleicht erkennen Sie sich hier wieder:

Sie geben alles, doch echte Anerkennung bleibt aus.
Sie funktionieren perfekt, aber fühlen sich innerlich leer.
Sie führen mit vollem Einsatz, doch Ihre Energie bleibt auf der Strecke.
Sie treffen Entscheidungen, aber sie fühlen sich nicht mehr stimmig an.
Sie wechseln den Job oder Positionen, und stehen doch wieder vor denselben Themen.
Sie wissen, dass sich etwas ändern muss, aber nicht, was genau.

Das ist kein persönliches Scheitern.

Es ist ein Signal, dass Sie bereit sind, genauer hinzusehen.

Empathische Führung beginnt bei Ihnen

Empathische Führung ist kein Soft Skill, sie ist die Grundlage moderner Leadership-Kompetenz. Sie entsteht, wenn Sie sich selbst verstehen und daraus andere klar und wirkungsvoll führen. Im Business Coaching für Führungskräfte entwickeln Sie:

Selbstführung und emotionale Klarheit

Bewusstsein für Ihre Muster und Reaktionen

Vertrauen in Ihre Entscheidungen

Empathische, souveräne Kommunikationsfähigkeit

Das einzig Beständige im Leben, ist die Veränderung

Über mich – Klarheit. Tiefe. Struktur.

Ich bin Adela Gibtner, Personal und Business Coach, Diplom-Soziologin, Unternehmerin und langjährige Führungskraft.

Seit über 25 Jahren arbeite ich in verantwortungsvollen Positionen in Unternehmen. Ich habe Teams geführt, strategische Entscheidungen begleitet und internationale Marken aufgebaut. Ich kenne die Realität von Führung aus eigener Erfahrung: Verantwortung tragen, Orientierung geben und gleichzeitig sich selbst treu bleiben.

Heute begleite ich Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen dabei, Klarheit zu gewinnen, ihre Rolle bewusst zu gestalten und empathisch zu führen.

Mein Coaching verbindet analytische Klarheit mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Organisationen. Es schafft einen Raum für Reflexion, neue Perspektiven und fundierte Entscheidungen.

Mein Coaching-Angebot

Ich begleite Führungskräfte individuell, strukturiert, vertraulich und in Ihrem Tempo.  Je nach Ziel und Tiefe können Sie zwischen vier Begleitungsformaten wählen, mit Tiefe und Praxistransfer, damit Veränderung nicht nur verstanden, sondern auch gelebt wird.

Clarity

Business Coaching Kurz - Impulse

Klarheit in entscheidenen Momenten

1–3 Sitzungen à 60 Minuten

Wenn Sie in einer Situation stecken, in der schnelle Orientierung gefragt ist. Ein kurzer, intensiver Coaching-Impuls hilft, Entscheidungen klar zu treffen und den Kopf wieder frei zu bekommen.

Focus

Führungskräfte Coaching

Bewusst führen mit Wirkung

5–6 Sitzungen | ca. 2 Monate

Ein Focus-Coaching für Führungskräfte, die ihre Kommunikation, Selbstführung oder Präsenz gezielt stärken wollen. Mit klarem Ziel, Struktur und nachhaltigen Impulsen für Ihren Führungsalltag.

Lead

Leadership Coaching Intensiv

Führung neu denken, Wirkung neu ausrichten

10–12 Sitzungen | ca. 6 Monate

Für Führungspersönlichkeiten, die echte Veränderung wollen nicht nur punktuelle Anpassung. In sechs Monaten entwickeln Sie eine klare Haltung, innere Stärke und authentische Wirkung.

Reflect

Executive Coaching & Sparring

Reflexion auf Augenhöhe

monatlich oder quartalsweise

Kontinuierliche Begleitung für erfahrene Führungskräfte, die regelmäßig innehalten und strategisch nachjustieren wollen. Regelmäßige Reflexion stärkt Fokus, Klarheit und Balance.

Coaching für Führungskräfte: Was sich verändert

Nach dem Coaching berichten Führungskräfte, dass sie …

klar und selbstbewusst entscheiden
ihre Führungsrolle mit Leichtigkeit leben
sich selbst und ihr Team besser verstehen
empathisch und klar kommunizieren und handeln
wieder Raum für Strategie, Vision und Privatleben haben
sich mit ihrer Arbeit und ihrem Team verbunden fühlen

Kundenstimmen

Gemeinsam zum Erfolg. 
Hören Sie die Stimmen meiner Klienten.

So starten Sie

Adela Gibtner

Kostenloses Kennenlern-Gespräch

Lernen Sie mich und meine Arbeitsweise kennen – 30 Minuten, unverbindlich.

Analyse & Zielklärung

Gemeinsam definieren wir, was Sie wirklich verändern möchten:. Ob Klarheit in einer Entscheidung, bewussteres Führen oder die Neuausrichtung Ihrer Führungsrolle.

Begleitung mit Struktur

Sie wählen das Coaching-Format, das zu Ihrer Tiefe, Ihrem Tempo und Ihrem Thema passt, vom kurzen Impuls bis zur intensiven Entwicklungsbegleitung.

Aktuelle Themen

Entscheidungen, Führung

Entscheidungsmüdigkeit bei Führungskräften: Wenn selbst kleine Entscheidungen zur Belastung werden

Es beginnt selten mit einer großen Krise. Meist sind es die kleinen Dinge. Die E-Mail, die noch beantwortet werden muss. Die Personalentscheidung, die seit Tagen auf dem Schreibtisch liegt. Das Meeting, in dem eigentlich Klarheit geschaffen werden sollte, aber am Ende wieder vertagt wird. Viele Führungskräfte kennen diese Momente. Nicht, weil ihnen Kompetenz fehlt. Nicht, […]

Empatie, Entscheidungen, Führung

Entscheidungsstärke in der Führung: Warum Klarheit wichtiger ist als Perfektion

Viele Führungskräfte stehen heute unter permanentem Entscheidungsdruck. Mehr Verantwortung, mehr Komplexität und immer weniger echte Planbarkeit sorgen dafür, dass Entscheidungen häufig schwerer fallen als früher. Dabei fehlt oft nicht Wissen.Sondern Klarheit. Warum Entscheidungen heute so viel Energie kosten Viele versuchen, Entscheidungen maximal abzusichern. Sie analysieren länger, denken mehr nach und suchen nach der perfekten Lösung. […]

Planung, Ziele

Die Bedeutung von Klarheit in der Zielsetzung

Wie klare Zielsetzung Ihre Strategie stärkt und das Team auf Erfolgskurs bringt.

Bereit für mehr Klarheit und Empathie in Ihrer Führung?

Der erste Schritt zu klarer Führung beginnt mit einem ehrlichen Gespräch.  Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.